Acompañamos y apoyamos a personas, empresas y organizaciones en la implementación exitosa de procesos de cambio. Para hacer esto, utilizamos métodos de entrenamiento y entrenamiento reconocidos a nivel mundial.

Confianza | Responsabilidad | Orientado a soluciones | Aumento de la productividad | sustentabilidad

Sobre Nosotros

TTC Impuls GmbH

TTC Impuls acompaña el proceso de transformación de personas, empresas y organizaciones. No nos quedamos en la teoría, nos concentramos en la implementación y soporte de los procesos en la práctica. Utilizamos métodos propios y reconocidos a nivel mundial que generan cambios de comportamiento a largo plazo, resultados medibles y mejoras en el retorno de la inversión.

Mike Brendel

Moderación
Mediación
Entrenamiento

Desarrollo de liderazgo

La motivación personal y la autoimagen son las claves para mejorar el desempeño, la reacción y el liderazgo. Nuestros programas están orientados a la práctica y se centran en:

Autogestión basada en la autoorganización y el reconocimiento de los propios valores
Aumento de la automotivación
Reflexión sobre actitudes, comportamientos y hábitos
Desarrollar el potencial personal mediante el desarrollo de fortalezas
Desarrollo de un plan de acción específico y escrito para su éxito
Comunicación y manejo de conflictos

Integracion profesional

Con nuestras medidas de formación y coaching personalizadas, preparamos parados y solicitantes de empleo para sus nuevos retos.

Nuestros programas se enfocan en su desarrollo personal e incluyen:

Reconoce y usa tus propias fortalezas.
Aumento de la automotivación.
Reflexiona sobre comportamientos y hábitos.
La gestión del tiempo como elemento clave en el trabajo diario
Desarrollar un plan de acción específico y escrito para sobrevivir con éxito en la vida laboral.
Preparación de una solicitud exitosa

Potenciador de talento para aprendices

La finalización satisfactoria de la formación La Generación Y presenta a muchas empresas grandes retos.

Conflictos | Desmotivación | Interrupción del entrenamiento.

Nuestro programa se centra en el desarrollo personal de los aprendices:

Reconoce y usa tus propias fortalezas.
Incrementar la automotivación reflexionando sobre actitudes, comportamientos y hábitos..
La gestión del tiempo como elemento clave en el trabajo diario.
Desarrollar un plan de acción específico y escrito para sobrevivir con éxito en la vida laboral.

Nuestro programa se basa en el triángulo del éxito: empleador, aprendiz y entrenador. La comunicación intensa y los objetivos vinculantes forman la base de la acción conjunta.

Moderación

Para nosotros, son las personas de las empresas y organizaciones las que se involucran en las discusiones o talleres de manera específica.

Moderador | Objetivo | Proceso | Joker | Lucro

Nuestros moderadores comprenden las inquietudes de su grupo objetivo, los apoyan en sus proyectos de desarrollo, reconocen las cualidades personales de los participantes y los moderan a lo largo de un proceso dinámico de grupo hasta la meta deseada o el resultado que se mantiene deliberadamente abierto.

Un moderador es un verdadero comodín para los equipos en procesos de cambio. Él estructura conversaciones comprometidas y emocionales o ordena los procesos de generación de ideas antes de que degeneren en accionismo. En los talleres de alta dirección o reuniones de proyectos, nuestros moderadores son siempre un activo.

Mediación

Nuestro trabajo es brindarle un apoyo duradero en la resolución de conflictos, promover su capacidad para tomar decisiones y guiarlo hacia una acción autodeterminada.

La autodeterminación y el diálogo son cualidades valiosas e importantes. Gana confianza y claridad en tu comunicación interpersonal. Lo apoyamos para que tenga las discusiones necesarias entre sí para facilitarle la toma de decisiones sobre la elección de temas y cómo proceder y lidiar con las diferencias de opinión. La claridad obtenida para su propia situación conduce a una mayor comprensión mutua y a su interacción interpersonal. El malestar y la sospecha desaparecen y transformas el conflicto. Usted mismo puede resolver los desafíos que surgen del conflicto.

En cooperación con:
Christian Hartwig www.streitvermittler.de | Gabriele Wilde

Entrenamiento

Independientemente de si se trata de un coaching individual, de equipo o de compañeros, generalmente se trata de un desafío específico.

Ilumina la situación | pregunta profesional | soluciones constructivas

Después de analizar la situación inicial, decidiremos juntos cómo se organizará su coaching personal: usted decide si se trata de un coaching presencial o en línea.

Los entrenamientos son una parte esencial del desarrollo personal de empleados y gerentes. Además, una incubadora de nuevas ideas. Nuestros entrenadores tienen muchos años de experiencia en gestión y especialistas.